Recrutement Alpha Rénovation : bâtissez votre carrière

Ce que nous cherchons et ce que nous ne cherchons pas

Nous préférons dire les choses avant l’entretien. Nous cherchons des personnes qui savent expliquer ce qu’elles font à un client qui n’y connaît rien, qui signalent un problème au lieu de le recouvrir et qui laissent un chantier propre le soir. La technique s’apprend, ces trois réflexes se constatent. Nous ne cherchons pas quelqu’un qui promet d’aller vite sur un poste qui demande du temps.

Les profils que nous rencontrons régulièrement

• Conducteur de travaux et chef de chantier, sur des rénovations de logement en site occupé ou libre.
• Métiers du second œuvre : plâtrerie, carrelage, peinture, menuiserie intérieure, électricité, plomberie.
• Métrage et chiffrage, pour la préparation des devis détaillés et le suivi des quantités.
• Relation client et suivi de projet, pour tenir le lien entre le chantier et le propriétaire.

Comment se déroule une candidature ?

Vous nous écrivez avec ce que vous savez faire et sur quel secteur vous intervenez. Nous répondons à toutes les candidatures, y compris négativement, parce qu’une réponse claire vaut mieux qu’un silence. Un premier échange téléphonique précède toute rencontre, pour vérifier que le poste correspond à ce que vous cherchez avant de vous faire vous déplacer.

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme précis ?

L’expérience et la qualité du travail comptent davantage. Certaines qualifications restent obligatoires pour intervenir sur des postes réglementés, notamment en électricité et en gaz.

Sur quel secteur intervenons-nous ?

Principalement le Pas-de-Calais et le Nord, autour de Liévin, Lens, Arras, Béthune, Douai et la métropole lilloise. Les déplacements restent régionaux.

Prenez-vous des candidatures spontanées ?

Oui et nous les conservons. Nos besoins évoluent au fil des chantiers et une candidature reçue hors période de recrutement est souvent reprise quelques mois plus tard.